Unser Anliegen ist es, dass die Bewerber eine möglichst klare Vorstellung von ihrer zukünftigen Tätigkeit und unserem Angebot bekommen. Wir wollen sicherstellen, dass du die richtige Entscheidung triffst. Daher bieten wir dir beispielsweise im Bewerbungsgespräch die Möglichkeit zu einem Vieraugen-Gespräch mit einem Lehrling. Dieses vertrauliche Gespräch soll dir als zusätzliche Entscheidungshilfe dienen.

Bewerbungsprozess:

• Bewerbung bis spätestens Ende Jänner
• Schnuppern
• Eignungstest 
• Bewerbungsgespräch
•  Auswahlverfahren
• Vertragsunterzeichnung
• Lehrbeginn im August